Молодые преподаватели в технических вузах

Волшебные слова «оставили в институте» или «сразу рекомендовали в аспирантуру» при том, что полагалось два года отработать, означали выпускника высшей пробы. Эти талантливые молодые люди быстро овладевали профессией, связями на предприятиях, быстро становились кандидатами наук, доцентами и далее. Как правило, заслуженно.

Сейчас в аспирантуру идут для получения отсрочки от армии: если аспирантура платная, то вступительные экзамены сдать просто. В молодые преподаватели никто не идет, потому что зарплата маленькая (зато быстро делают доцентом без степени и платят надбавку «за молодость», а то сбежит молодой).

Молодой преподаватель плохо ориентируется в профессии, связей на предприятиях не имеет, поэтому научить студентов специальности не может.

Вот и получается: молодой преподаватель – плохо, старый – тоже плохо. Что делать?

LiveJournal от 13.01.2010 г.